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Combler le manque de cybercompetences

Combler le manque de cybercompétences


Alors que les organisations dépendent de plus en plus de l'infrastructure numérique, la cybersécurité est devenue une préoccupation majeure. Les fraudeurs ont de plus en plus d'avantages pour coordonner les attaques, ce qui signifie que de nombreux employeurs ont besoin de personnes possédant les compétences en matière de sécurité adéquates.

Quelles ont été leurs expériences des cyberattaques ? Où investissent-ils pour remplir ces rôles ? Et comment attirent-ils – et retiennent-ils – les talents en cybersécurité ?

"Combler le manque de cybercompétences" contient les réponses d'une enquête effectuée auprès de plus de 1 000 gestionnaires de la cybersécurité dans le monde, ainsi que les commentaires d'experts en la matière. En explorant la façon dont les organisations ont réagi aux récents événements internationaux, notre recherche révèle l'impact qu'un manque de compétences en cybersécurité a sur les organisations et comment ils réagissent aux défis qui y sont liés.


Entrez vos coordonnées ci-dessous pour télécharger votre copie du rapport:

  • Je souhaite être contacté par un représentant pour discuter des rôles à venir.
  • Tenez-moi informé(e). Je souhaite recevoir des informations sur les opportunités, des conseils sur la carrière et sur l'embauche, et d'autres informations provenant de Hays Canada. Je peux retirer mon consentement à tout moment. Contactez Hays Canada.

Je confirme avoir lu et accepté les conditions générales. En remplissant ce formulaire, je reconnais avoir lu et compris la politique de confidentialité.


Ce que vous trouverez dans notre rapport :

  • Tendances et défis pour les organisations du monde entier dans un monde post-pandémie
  • Aperçu du niveau d'engagement et d'investissement dans la cybersécurité des sociétés
  • Détails sur la façon dont les employeurs retiennent et forment leurs talents en cybersécurité
  • Commentaires d'experts de Hays et d'autres organisations de premier plan
  • Recommandations sur les prochaines étapes à suivre pour vous assurer que votre organisation est bien sécurisée
 

La vision sur l'avenir des professionnels en technologie

 
Sur le marché du travail actuel, les professionnels en technologie sont en forte demande et les entreprises n'ont pas à subir les contraintes du changement. Nous avons établit le premier réseau humain de l'ère numérique et nous sommes ambitieux pour répondre à vos aspirations et travailler ensemble pour faire correspondre les talents technologiques aux organisations.

Les relations établies que nous entretenons vous donnent un accès inégalé à des informations uniques, que nous vous fournissons rapidement grâce à notre expertise, nos investissements et notre innovation.
 
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