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Enquête Hays 2019 

Au cours des dernières décennies, la fonction RH a  beaucoup évolué. Elle n’est plus considérée comme un centre de coût mais comme un pilier de la compétitivité
et de la performance de l’entreprise. De plus en plus connectés au business, les professionnels RH travaillent désormais étroitement avec le Marketing et la Direction pour répondre à toutes les évolutions du marché.

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