Verliest uw bedrijf geld door langdurige wervingsprocessen en lege plaatsen in functies die inkomsten genereren?
Bedrijven hebben meer dan ooit nood aan arbeidskrachten die zich kunnen aanpassen aan de uitdagingen van morgen. Verandering is een constante,
maar HR- en talentteams worden soms gehinderd door bestaande processen en verwachtingen.
Dit is hoe RPO bedrijven ten goede komt:
Gestroomlijnde indienstneming: RPO helpt bedrijven om hun doorlooptijd te verkorten, zelfs voor functies waar veel vraag naar is. Deze flexibiliteit stelt bedrijven in staat om te groeien, zich aan te passen en de kosten beter in de hand te houden, terwijl ze tegelijkertijd een positieve ervaring voor kandidaten kunnen garanderen.
Groei van de markt: RPO is momenteel een van de snelst groeiende outsourcingmarkten, met een consistente groei van 15% in de afgelopen drie jaar, zoals gerapporteerd door de Everest Group.
Als RPO nieuw voor u is of als u op zoek bent naar inzichten die op uw specifieke bedrijf zijn toegesneden, dan bevat dit uitgebreide draaiboek alles wat u moet weten:
> RPO begrijpen:
Leer wat RPO inhoudt en hoe het werkt.
> Voordelen van RPO:
Ontdek wie er baat heeft bij RPO en hoe het verschillende belanghebbenden beïnvloedt.
> Het juiste model kiezen:
Verken de verschillende beschikbare RPO-modellen en kies het best passende model voor uw organisatie.
> Een businesscase opstellen:
Begrijp hoe u een overtuigend argument kunt opbouwen om interne besluitvormers over de streep te trekken.
> Een RPO-aanbieder selecteren:
Leer de belangrijkste overwegingen voor het kiezen van de juiste RPO-partner.
Of u nu een RPO-enthousiasteling bent of net een duik neemt in deze transformatieve aanpak, deze gids is er voor u! | 
