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Étude Hays Finance & Comptabilité 2019

Dans cette publication, vous trouverez des analyses concernant les tendances du recrutement, l'intégration, la fidélisation et les rémunérations au sein des départements Financiers & Comptables en Belgique. Cette étude a été réalisée au cours des 12 derniers mois. Notre échantillon se base sur les réponses provenant d'employeurs et d'employés suite à une enquête envoyée à plus de 16 000 personnes. Notre réseau de bureaux en Belgique a collecté toutes les informations nécessaires afin de faire ressortir les tendances des rémunérations dans les départements Financiers & Comptables.

Ces données prennent en compte à la fois les rémunérations des personnes présentes sur le marché du travail et de celles qui ne sont pas activement à la recherche d'un emploi. Nous avons choisi de regrouper les professions les plus représentatives en 2 familles : Fonctions d'encadrement et opérationnelles

Les points-clés à retenir pour les départements Financiers & Comptables:

  • Un marché du recrutement sous tension
  • Des politiques d'intégration à optimiser au sein du département
  • La rémunération n'est pas le premier critère de fidélisation

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