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Si estás encargado de reclutar o administrar talento en tu equipo u organización, el Hays Journal 17 puede ser una gran herramienta en la búsqueda de nuevas estrategias o resolución de problemas. El Hays Journal es una publicación bianual que explora todo tipo de temas, problemáticas o situaciones que se dan en el mundo del trabajo.

¿Qué esperar del Hays Journal 17?
Se destaca la problemática del sentimiento de soledad en el lugar de trabajo, el impacto de la búsqueda de una voz frente a los cambios tecnológicos y el papel de las gerencias medias y altas en una empresa. Estas son solo algunas tendencias que marcan la pauta del mercado laboral actual.

#HJ17

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