En Europe, la Belgique est confrontée aux plus grandes difficultés pour trouver de nouveaux talents. 65 % des entreprises estiment qu’il est ardu de dénicher le candidat idéal. Saviez-vous que 72 % des responsables du recrutement dans le monde reconnaissent l’impact significatif de la marque employeur sur la recherche de nouveaux employés ? De plus, une campagne de marque employeur efficace peut accélérer le processus de recrutement jusqu’à deux fois plus rapidement, tout en attirant 50 % de candidats qualifiés supplémentaires.

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Source: LinkedIn Talent Solution, 2016